Türk Dişhekimleri Birliği Başkanı Fatih Güler, diş hekimliği fakültelerindeki kontenjan artışları ve mezun sayısındaki yükselişin istihdam sorununu derinleştirdiğini belirterek Sağlık Bakanlığı önünde basın açıklaması yaptı. Genç diş hekimlerinin iş bulmakta zorlandığını ve son atama sayısının beklentileri karşılamadığını ifade eden Güler, diş hekimliği alanında ihtiyaca yönelik planlama yapılması gerektiğini vurguladı.
KONTENJAN ARTIŞI MEZUN SAYISINI YÜKSELTTİ
Türk Dişhekimleri Birliği Başkanı Fatih Güler, 2016 yılında başlayan kontenjan artışlarının diş hekimi sayısında hızlı yükselişe neden olduğunu belirtti. Son üç yılda mezun olan diş hekimi sayısının 24 bini geçtiğini ifade eden Güler, “2016 yılında başlayan kontenjan artışlarının olağanın dışında hızlı artışı sonucunda bu noktadayız. Son üç yılda mezun olan diş hekimi sayısı 24 bini geçmiş durumda. Önümüzdeki beş yılda mezun olacak diş hekimi sayısı 47 bine ulaşacak. Şu anda 60 bin kişiyiz. Beş sene içerisinde 100 bin kişiyi geçmiş olacağız.” dedi.
ATAMA SAYILARI BEKLENTİLERİ KARŞILAMADI
Türk Dişhekimleri Birliği (TDB) Başkanı Fatih Güler, son dört yılda 6 bin diş hekiminin atandığını, mezun sayısı ile atama sayısı arasındaki farkın istihdam sorununu derinleştirdiğini belirtti. Özel sağlık kuruluşlarında yeterli istihdamın sağlanamadığını ifade eden Güler, şunları söyledi: “Son dört yılda atanan diş hekimi sayısı 6 bin kişi. Maalesef mezun olanlarla atananlar arasındaki bu kadar sayısal fark, özel sağlık kuruluşlarında yeterli istihdamın yaratılamaması, ülkemizdeki ekonomik krizin giderek derinleşmesi ve enflasyonun özel sağlık kuruluşlarındaki çalışma ortamlarını etkilemesi ve sonuçta da işsiz diş hekimi, işsiz eczacı tanımını hayatımıza sokmuş durumda. Bu iki meslek grubu da bugüne kadar hiçbir şekilde işsizlikle muhatap değildi, iş arayan, CV gönderen durumda değildi.”
KONTENJANLARIN DÜŞÜRÜLMESİ TALEP EDİLDİ
TDB Başkanı Fatih Güler, yeni fakültelerin açılmasına karşı çıkarak kontenjanların hızla düşürülmesini ve yeterli öğretim üyesi bulunmayan fakültelerin ağız ve diş sağlığı merkezlerine dönüştürülmesini istedi. Güler, “Maalesef kontenjanların belli bir düzen planı içerisinde artmaması, Sağlık Bakanlığı’nın öngörüsünün çok üstünde YÖK’ün fakülte sayılarını artırması, kontenjanları artırması, bu kadar fakülte açılmışken yine birkaç gün önce yeni bir Diş Hekimliği Fakültesi’nin daha açıldığının büyük bir müjdeyle verilmesi ve bu kadar mezun sayısına rağmen kontenjanlar son iki yılda yüzde 32 oranında düşüyor olsa da hâlâ kontenjanların 6 bin 400’lerde olması, 2016 yılında kontenjanlar 3 bin seviyelerindeyken şu anda hâlâ 6 bin 400 seviyesinde olması kabul edilebilir değil. Bu kontenjanlar hızla düşürülmelidir, en azından gelecek yıllar için önlem alınmalıdır. Öğretim üyesini tamamlamamış fakülteler eğitimini bırakmalı, eğitime başlamamalı, ağız diş sağlığı merkezlerine dönüştürülmelidir.” diye konuştu.
BEŞ YILLIK İSTİHDAM PLANI TALEBİ
TDB Başkanı Fatih Güler, Kalkınma Planı’nda yer alan 10 bin diş hekimi atama hedefinin hayata geçirilmesini istedi. Aile diş hekimliği veya koruyucu diş hekimliği adı altında belirlenen hedefin uygulanması gerektiğini belirten Güler, diş hekimliği alanında önümüzdeki beş yılı kapsayan bir istihdam planı hazırlanması çağrısında bulundu.
“Kalkınma Planı’nda ‘Aile diş hekimliği kurulacak, 10 bin diş hekimi atanacak’ sözü Bakanlığın hedefidir. Kalkınma Planı’na Sağlık Bakanlığı yazdırmıştır, Cumhurbaşkanlığı da Kalkınma Planı’nda bunu yayınlamıştır 2023 yılında. Bu hedefin koruyucu diş hekimliği, aile diş hekimliği adı ne olursa olsun yerine getirilmesini buradan talep ediyoruz.”
Güler, planlamanın yalnızca atama sayılarıyla sınırlı kalmaması, fakülte kontenjanları ve ağız diş sağlığı merkezlerinin sayısını da kapsaması gerektiğini ifade etti.
İSTİHDAM SORUNU KAMU SAĞLIĞINI DA ETKİLİYOR
TDB Başkanı Fatih Güler, diş hekimi sayısındaki artışa rağmen muayenehanelerde bekleme sürelerinin kısalmadığını ve meslektaşlarının kısa sürelerde işlem yapmak zorunda kaldığını belirtti. İstihdam sorununun kamu sağlığı açısından ele alınması gerektiğini vurgulayan Güler, diş hekimliği alanında da ihtiyaca yönelik planlama yapılması çağrısında bulundu.
Güler, genç meslektaşlarının iş bulamadıklarını belirterek kendilerine ulaştığını ifade ederek Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulundu: “Artık bu açmazın içinde yaşamak istemiyoruz. Biz burada genç meslektaşlarımızın ‘Bizleri her gün iş bulamıyoruz’ diye arayan, ‘İş bulamıyoruz’ diye CV gönderen meslektaşlarımızın sesini duyurmak için buradayız. Artık bu gidişata bir son vermek istiyoruz ve Sağlık Bakanlığı’nı da bu gidişata son vermeye davet ediyoruz.”
