Ebru APALAK
Memur Sendikaları Konfederasyonu'na (Memur-Sen) bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) bugün düzenlediği basın toplantısında 7. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini açıkladı. Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının 2024-2025 dönemini kapsayan mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin 109 maddelik taleplerini içeren teklifi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sundu.
"TOPLU SÖZLEŞME MASASI KRİTİK BİR EŞİKTİR"
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, sağlık hizmetlerinin "profesyonellik isteyen, nitelikli personel eliyle verilmesi gereken ertelenemez ve ötelenemez bir niteliği" olduğunu söyledi. Doğan, sağlık çalışanlarının verdiği hizmeti ve yaptığı fedakârlığı ölçecek "maddi bir göstergenin" olmadığını kaydetti. Kamuoyunun bu duruma pandemi döneminde ve 6 Şubat Depremi'nde tanıklık ettiğini ifade etti. Tüm sağlık emekçilerinin "haklı talep ve beklentileri" olduğuna değinerek, "Haklı talep ve beklentilerin karşılanması için;
Toplu Sözleşme masası kritik bir eşiktir, fırsattır" dedi. Çalışanlara "itibar kazandırılmadan, sağlık sisteminde memnuniyetten bahsedilemeyeceğini" kaydeden Doğan, "Emeğin hakkını talep ettiğimiz tekliflerimiz kamu işveren heyeti tarafından doğru okunmalı, adaletin inşasına katkı sunulmalıdır" ifadelerini kullandı.
Emekçilerin "çağrısına kayıtsız kalmadan, taleplerini gölgede bırakmadan kalıcı ve gerçek çözümler için masada olacaklarını belirterek, diğer sendikalara da Sağlık-Sen'le birlikte hareket etme çağrısı yaptı.
SAĞLIK-SEN NE TALEP EDİYOR?
"Hekimin, hemşirenin, ebenin hakkı için, emeği için, alın teri için masada yer alacağız ve emeğin mücadelesini vereceğiz" diyen Başkan Doğan, 109 maddeden oluşan tekliflerini şöyle açıkladı:
-Sabit Ek Ödemelerde Artış Yapılması
-Nöbet Ücretlerinin Ortalama 3 Kata kadar Artırılması
-Tüm Sağlık Çalışanlarının İcap Nöbet Ücretinden Yararlanması
-Sağlık Çalışanlarına Gece Tazminatı Ödenmesi
-Ek Ödeme Tavan Oranlarının Artırılması
-Taban Ödemelerin Artırılması
-Taban Ödemenin Emekliliğe Yansıtılması
-Özel Hizmet Tazminatının Artırılması
-Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Yardımı Verilmesi
-14 Mart Tıp Bayramı’nda İkramiye Verilmesi
-Aile Hekimliği Tavan, Teşvik ve Destek Ödemelerinin Artırılması
-Sosyal Hizmet Tazminatının Artırılması
-Üniversite Hastanelerinde Görevli Personele Kurumlar Arası Yer Değişikliği Hakkı Verilmesi
-Teşvik Ek Ödemelerinin Artırılması
-Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları İçin Kreş Yardımı
-Yıllık İzin Sürelerinin Tamamında Ek Ödemelerden Kesinti Yapılmaması
-Hizmet Kolundaki Tüm Çalışanlara Toplu Taşımada İndirim
-İdari İzinlerde Nöbet Ücreti ve Nöbet İzni Probleminin Çözülmesi
-Salgın İle Mücadele Dolayısıyla Bir Derece Kademe Verilmesi
