CHP Kayseri Milletvekili Aşkın Genç, sağlık çalışanlarının karşılaştığı sorunların ve bu sorunların çözümüne yönelik alınması gereken tedbirlerin belirlenmesi için TBMM’ye araştırma önergesi verdi. Sağlık çalışanları, performansa dayalı ücretlendirme sistemi nedeniyle adaletsizliklerle karşı karşıya kaldığını ifade eden Genç, şunları belirtti:
“Sağlık çalışanları, ülkemizin dört bir yanında gece gündüz demeden, ailelerinden ve sevdiklerinden fedakarlık ederek, büyük bir özveriyle görevlerini yerine getirmektedir. Onlar, toplumun sağlığı ve refahı için kendi sağlıklarını ve huzurlarını riske atan, büyük bir adanmışlıkla çalışan kahramanlarımızdır. Ancak, bu fedakar insanlar yıllardır çözülmeyen sorunlarla boğuşmakta ve hak ettikleri değeri görmemektedir. Sağlık çalışanlarımız, performansa dayalı ücretlendirme ve taban-teşvik sistemi nedeniyle adaletsizliklerle karşı karşıya kalmaktadır. Bu sistem, çalışanlar arasında huzursuzluk yaratmakta, motivasyonu düşürmekte ve hastaların tedavi süreçlerini olumsuz etkilemektedir. Sağlık çalışanlarımızın emeğinin karşılığını adil bir şekilde alması, hizmet kalitesinin artması için elzemdir.”
‘YILLIK İZİNDE MAAŞ KESİNTİSİ YAŞANIYOR’
Sağlık çalışanlarının yıllık izinlerini kullanırken maaş kesintileri ile karşı karşıya kaldıklarını kaydeden Genç, “Bu durum, çalışanlarımızın ruh sağlığı üzerinde olumsuz etki yaratmakta ve onların hak ettikleri dinlenme sürecini tam anlamıyla yaşamalarını engellemektedir. Yıllık izinlerin kullanımı sırasında maaş kesintisi yapılmamalıdır, sağlık çalışanlarımız huzurla dinlenebilmelidir. Döner sermaye ödemeleri adaletsiz bir şekilde dağıtılmakta ve bazı meslek gruplarına hiçbir şekilde ödeme yapılmamaktadır. Bu adaletsizlik, sağlık çalışanlarımızın motivasyonunu kırmakta ve iş barışını zedelemektedir. Bu ödemelerin adil ve şeffaf bir şekilde yapılması sağlanmalıdır” ifadelerini kullandı.
‘BİRÇOK ALANDA ACİL DÜZENLEMELER YAPILMALI’
Genç, sağlık çalışanlarının sorunlarına ilişkin çözüm önerilerini ise şu şekilde sıraladı:
- “Taşeron olarak çalışan sağlık personelinin kadroya geçirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerekmektedir.
- Bu çalışanlarımız, eşit haklara sahip olmalı ve adil çalışma koşullarında görevlerini yerine getirebilmelidir.
- Sağlık çalışanlarımızın temel ücretlerinin emekliliğe yansıtılması, sağlık hizmetlerinin ağır ve tehlikeli iş kapsamına alınması, nöbet ücretlerinin artırılması ve düzenlenmesi, sağlık hizmetlerinde şiddetin önlenmesi, personel istihdamı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi birçok alanda acil düzenlemelere ihtiyaç vardır.
- Sağlık çalışanlarımız, ülkemizin sağlık sisteminin temel direkleridir. Onların hak ettikleri değeri görmeleri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve karşılaştıkları sorunların çözülmesi, sadece sağlık çalışanlarımız için değil, tüm toplum için büyük önem taşımaktadır.”
