Uluslararası Çalışma Örgütü öncülüğünde bir uluslararası girişim tarafından ilan edilen eşit ücret günü cinsiyet temelli ücret eşitsizliğini gündeme getirmeyi ve buna dikkat çekmeyi hedefliyor. DİSK-AR, Uluslararası Eşit Ücret Günü'nde ülkemizde kadın ücret ve gelirlerindeki eşitsizliğe dikkat çeken bir rapor hazırladı. Hazırlanan raporda Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2019 yılına ait Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması'nı 11 Eylül 2020 günü yayınlandığı Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırmasının ülkede yoksulluk, gelir eşitsizliği ve yaşam koşulları konusunda en önemli araştırmalardan birini oluşturduğu ifade edildi. Araştırmanın hane ve fert gelirlerine ilişkin önemli bilgiler içerdiği ifade edilen raporda, TÜİK verilerini toplumsal cinsiyet eşitsizliği, kadın ve erkeklerin gelirleri arasındaki farklar açısından ele alındı. Araştırmada kadın ve erkeklerin ortalama fert gelirleri incelenen raporda erkeklerin ortalama yıllık iş gelirleri kadınlara göre yüzde 31,4 gibi oldukça yüksek düzeyde olduğu diğer ifadeyle erkekler kadınlara göre üçte bir daha fazla kazandığı belirtildi.

GELİRDE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ RAPORU

DİSK-AR raporunda şunlara yer verildi: 'Erkekler kadınlara göre yüzde 31,4 daha fazla gelir elde ederken bu durum işteki duruma göre farklılıklar göstermektedir. Kendi hesabına çalışan erkekler kadınlara göre yüzde 77,3, yevmiye ile çalışan erkekler ise kadınlara göre yüzde 85,8 daha fazla gelir elde ediyor. Öte yandan ücretli ve işveren olarak istihdamda olan kadın ve erkeklerin ortalama yıllık iş geliri farkı yevmiyeli ve kendi hesabına çalışanlara göre azdır. Ücretli olarak çalışan erkekler, ücretli olarak çalışan kadınlara göre yüzde 20,7 daha fazla kazanırken, işveren olarak çalışan erkekler, işveren olarak çalışan kadınlara göre yüzde 20,2 daha fazla kazanmaktadır (Grafik 1, Tablo 1). Ücretli çalışmanın ve kayıtlılığın eşitsizliği azalttığını söylemek mümkündür. Ücretli erkeklerin ücretli kadınlardan yüzde 20,7 daha fazla kazanması önemli bir eşitsizliktir. Kadın ve erkeklerin gelirleri arasındaki eşitsizlik zamana göre değişiklik göstermekle birlikte ciddi boyutlardadır. 2006 yılında erkeklerin yıllık ortalama fert geliri 9 bin 297 TL iken kadınların 6 bin 453 TL idi. 2019'da erkeklerin ortalama yıllık fert geliri 37 bin 72 TL'ye kadınların ise 28 bin 214 TL'ye yükselmiştir. 2006 yılında erkeklerin yıllık ortalama fert geliri kadınların yıllık ortalama fert geliri yüzde 44 fazlaydı. 2019 yılında erkeklerin yıllık ortalama fert geliri kadınlarınkinden yüzde 31 fazladır. 2019 yılında yevmiyeli erkeklerin ortalama geliri 16 bin 784 TL iken kadınların ortalama geliri 9 bin 33 TL oldu. Böylece yevmiye ile çalışan erkekler kadınlara göre yüzde 85,8 daha fazla kazanmış oldu. En büyük gelir eşitsizliğinin yevmiyeli kadın ve erkekler arasında yaşandığı görülüyor. 2019 yılında işveren erkeklerin ortalama yıllık geliri 97 bin 244 TL ve işveren kadınların ortalama yıllık geliri 80 bin 89 TL oldu. 2019'da yılında kendi hesabına çalışan erkeklerin ortalama yıllık geliri 29 bin 116 TL iken kendi hesabına çalışan kadınların ortalama yıllık geliri 16 bin 425 TL olarak gerçekleşti. Böylece 2019 yılında kendi hesabına çalışan erkekler kendi hesabına çalışan kadınlardan yüzde 77,3 daha fazla kazanmış oldu.

KADIN VE ERKEK ÜCRETLERİ ARASINDAKİ EŞİTSİZLİK BÜYÜYOR

2006 yılında ücretli kadınların yıllık ortalama gelirleri 8 bin 262 TL iken 2019 yılında yüzde 263 artışla 29 bin 968 TL'ye yükseldi. Aynı dönemde ücretli erkeklerin ortalama geliri ise yüzde 290 artışla 9 bin 268 TL'den 36 bin 167 TL'ye yükseldi. Böylece 2006-2019 arasında erkeklerin ücret geliri kadınlara göre çok daha fazla artmış oldu. 2007 yılında erkekler kadınlardan yüzde 10,9 daha fazla ücret elde ederken, bu oran 2019'da yüzde 20,7'ye yükseldi. Ücretli kadın ve erkekler arasında makas açıldı.'

Editör: Haber Merkezi