Ebru APALAK
“Beni Ödülle Cezalandırma” ve “Sorularla Büyüyoruz” isimli kitapların yazarı eğitim bilimci Dr. Özgür Bolat, Genç Girişim ve Yönetişim Derneği’nin (GGYD) düzenlediği İş’te Fırsat Toplantıları’nın konuğu oldu. GGYD’nin 63.’sünü düzenlediği etkinlikte Bolat, “Mutlu ve Başarılı Çocuk Nasıl Yetiştirilir?” başlıklı bir seminer verdi.
Dr. Bolat, Türkiye’de ebeveynlerin küsme, karşılaştırma ve zorla yemek yedirme alışkanlıklarının yaygın olduğunu belirtti. Ebeveynlerin çocuklarına sordukları sorular ve onlara karşı takındıkları tavırlarla çocuklarının “bütünlüklerini bozduklarını” söyledi. Anne babaların çocuklarının kimliklerini zekilik, güzellik gibi özellikler üzerine kurmalarının çocuklarda değersizlik hissi yarattığını, onların özgüvenlerini zedelediğini söyledi. Bolat, ebeveynlerin çocuklarının kimliklerini çalışmak, duyarlı olmak gibi özellikler üzerine kurmaları gerektiğini kaydetti. “Çocuk yetiştirmek kendini yetiştirmektir” diyen Bolat, ebeveyn olan dinleyicilere “Kimler ödül ve cezayı kullanıyor?”, “Kimler çocuğunu kendine bağımlı yetiştiriyor ve bunun farkında?” gibi sorular sordu.
YAZAR BOLAT: BAŞARIYI HER ZAMAN ZEKİ OLMAYA BAĞLARIZ
Başarılı olmayınca kendisinin de mutlu olmadığını söyleyen Bolat, ebeveynlerin ve toplumun Türkiye’de çocukları “başarı odaklı mutluluk” anlayışıyla yetiştirdiklerini kaydetti. Ebeveynlerin zeki olarak nitelendirdiği çocukların “zekalarının test edileceği durumlara girmediklerini” ve “zor işlerden kaçtıklarını” kaydetti. Bolat, bu gözlemini şöyle açıkladı:
“Hep duyarsınız; ‘zeki ama çalışmıyor’ diye. Biz başarıyı her zaman zeki olmaya bağlarız. Eğer şimdiye kadar zeki dediyseniz zaten o çocuktan anlarsınız, kendilerini ispatlamaya çalışırlar. Akıllıca cevap vermeye çalışırlar, kolay işleri seçerler”
“DEĞER ODAKLI OLMAYAN KENDİNİ GÜVENDE HİSSETMEZ”
“Başarı odaklı” değil “değer odaklı” çocuk yetiştirmenin çocukların başarılı olmasını sağladığını söyleyen Bolat, “değer odaklı insan” olmayı şu sözlerle ifade etti:
“Değer odaklı insan, hayata karşı kendini güvende hisseder. Değer odaklı olmayan kendini güvende hissetmez. Değer odaklı olduğunuzda kendinizi güvende hissettiğiniz anda enerjinizi nereye verirsiniz. İşinize verirsiniz ve başarı gelir” diye konuştu.
